Assessment: Situationsanalyse, Selbst- und Fremdeinschätzung, Benchmarking, Auswertung

* Die Situationsanalyse umfaßt K, S and A: Knowledge, Skills, Abilities. Damit werden auch soziale, kommunikative und emotionale Themen abgedeckt.

* Zum Vergleich Selbstbild vs. Fremdbild werden bewährte Screening-Verfahren eingesetzt.

* Der Vergleich zu vereinbarten Standards (benchmarking) erfolgt auf verschiedenen Ebenen: individuell, im Team, im Unternehmen, extern.

* Auswertungen sind nicht absolut, sondern werden individuell formuliert und diskutiert.

* Besonders wertvoll sind Assessments über längere Zeiträume hinweg, sowohl individuell als auch für Organisationseinheiten.

Wer über seine berufliche Situation reflektiert, kann seine Entwicklung aktiv erfüllend gestalten.

pde-consult besitzt die Expertise, bei dieser Reflexion zu unterstützen.