Coaching von Fach- und Führungskräften in allen Berufsphasen
* Zu Beginn der beruflichen Laufbahn, einschließlich der Analyse von akademischen Optionen,
* in Phasen der beruflichen oder persönlichen Veränderung,
* Positionierung in anspruchsvollen zwischenmenschlichen Konstellationen,
* in der Senioritätsphase und nach Ende der Festanstellung.